ผู้นำที่ดี คือ?

.

.

.

คงไม่สามารถปฏิเสธได้เลยว่า ทักษะหรือความรู้สำคัญมากๆ ในการทำสิ่งต่างๆให้ประสบความสำเร็จ แต่สิ่งที่ผมเห็นเป็นหลักจากหยกกลับไม่ใช่ทั้ง 2 อย่าง แต่เป็นพลังงานอันล้นเหลือตลอดเวลา ที่สามารถแผ่ไปหาผู้อื่นได้

.

และพลังงานที่ล้นเหลือนั่นแหละ จะพาเราไปมีทักษะ + ความรู้โดยอัตโนมัติเอง เพราะเราจะลงมือทำ มากกว่าคิดมากกว่าคนอื่นเป็นหลายสิบเท่า

.

.

(2) เปิดโอกาสเพื่อความเป็นไปได้เสมอ แต่กล้าปฏิเสธเวลารู้ว่าไม่ใช่

.

เราไม่มีทางรู้ว่า สิ่งไหนที่เข้ามาจะเป็นโอกาสที่ยอดเยี่ยม สิ่งไหนเป็นคำหลอกหลวง ให้เราเปิดไว้ก่อน แล้วคอยประเมินสถานการณ์อีกที แต่ตอบ “เยส” กับทุกๆโอกาสไว้ ถ้าไม่ใช่ค่อยรีบปฏิเสธทีหลังก็ยังทัน

.

.

(3) น้ำขึ้นให้รีบ (โคตร)ตัก

.

เมื่อไหร่ที่เรารู้ว่าจังหวะนี้แหละ คือจังหวะที่ใช่ ต้องใส่ไม่ยั้ง ทุกอย่างมีขึ้นและลงเสมอ อย่าชะล่าใจเด็ดขาด ตอนขึ้นคือตอนที่ยิ่งต้องรีบทำงานหนักที่สุด เพื่อลงทุนและตักตวง และต่อยอดไปในอนาคต

.

.

(4) ทำ ทำ ทำ ทำ และ ทำ

.

ส่วนตัวผมเป็นคนวิเคราะห์เยอะมาก ก่อนทำอะไร แต่หยกเป็นทำเยอะมากๆๆๆๆ แต่ละอย่าง มีจุดดีที่ต่างกัน ขึ้นอยู่กับจังหวะที่จะใช้ กับสิ่งที่ต้องทำ แต่ทำให้เยอะเข้าไว้จะได้เปรียบ

.

.

(5) ปฏิบัติต่อผู้อื่น ด้วยความหวังดี และ เข้าอกเข้าใจเสมอ

.

ผู้นำที่ยอดเยี่ยมจะไม่พยายามมาให้คนอื่นเข้าใจเรา แต่เราจะเป็นผู้เข้าใจคนอื่นก่อนเสมอ และปฏิบัติต่อผู้คนอย่างดี ใจกว้าง โดยไม่จำเป็นต้องหวังสิ่งตอบแทนเสมอไป แต่บางครั้งก็อย่าลืมมีเกราะป้องกันไว้ด้วย

.

.

(6) เรามีหน้าที่สร้างสนามเด็กเล่น เพื่อให้คนรุ่นใหม่ได้ฝึกฝน และพัฒนาตัวเอง

.

ยิ่งเติบโต เรายิ่งรู้ว่าเราทำอะไรเองคนเดียวไม่ได้จริงๆ ต้องเลิกยึดติดที่จะทำอะไรด้วยตัวเองเสมอ แต่พยายามกระจายงานให้คนมีความสามารถ และคนรุ่นใหม่ให้ได้ฝึกฝน ครั้งแรกอาจจะยังทำไม่ได้ยอดเยี่ยม แต่ฝึกฝนไปเรื่อยๆ จะเก่งขึ้นและทำมันได้ดีกว่าเราอีก

.

.

(7) สุดท้ายความสุขที่สุด คือ ครอบครัวและเพื่อนสนิทที่แท้จริง

.

จงให้ความสำคัญกับ บุพการี ผู้มีพระคุณ ครอบครัว และ เพื่อนแท้ ให้มากๆ พวกเค้าคือกลุ่มคน ที่จะอยู่กับเราไปอีก 50-80 ปี และกลุ่มนี้แหละ คือ กลุ่มที่จะคอยช่วยเหลือซึ่งกันและกัน แต่ก็ต้องเลือกหากลุ่มให้ดี เพราะชีวิตของเราก็คือ ค่าเฉลี่ยของคน 5 คน อย่างแท้จริง

.

.